Aktualność

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach informuje, że w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 poz. 1383) pracodawcy, którzy od 24.02.2022r. nie złożyli do 14 dni powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy lub złożyli je po terminie lub złożyli powiadomienia zawierające błędy, mogą jeszcze dokonać zaległego powiadomienia przez praca.gov.pl do 14.07.2022 r. i w ten sposób zalegalizować zatrudnienie.

Po lewej stronie flaga Polski a po prawej stronie flaga Ukrainy. Stock images by Depositphotos.

Z uprawnienia, o którym mowa może skorzystać tylko podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który zgłosił obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy. Po 14.07.2022 r. możliwe będzie tylko dokonanie zgłoszeń bieżących.

Przypominamy, że dla pracodawców ustawa wprowadziła obowiązek powiadomienia powiatowego urzędu pracy w ciągu 14 dni od powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy. Powiadomienie składa się wyłącznie drogą elektroniczną na platformie praca.gov.pl. Brak zgłoszenia spowoduje uznanie pracy za nielegalną.

Jednocześnie Powiatowy Urząd Pracy w Żorach zaprasza pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem osób bezrobotnych (w tym także obywateli Ukrainy) do skorzystania z dostępnych usług i instrumentów rynku pracy. Więcej informacji na temat form pomocy można znaleźć na stronie internetowej www.zory.praca.gov.pl , telefonicznie 32 43 42 790, 32 43 42 004 lub bezpośrednio w siedzibie PUP .

Aktualność

Pracodawco, pamiętaj o powiadomieniu o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy